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    一次失败的招人,成本是该员工年薪的15倍 07月12日

    一次失败的招人,成本是该员工年薪的15倍

    老11选5开奖号码走势图 www.ylpcg.tw 指数级增长组织的五大能力。

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    蔡元恒:美国汽车巨头通用公司如何奖励员工 07月11日

    大家好,我是弘典文化蔡元恒。最近我在研究通用公司,然后发现通用公司在员工激励方面做了一些非常好的尝试,所以总结了一下与大家分享。员工激励和绩效管理对于每个公司来说都非常重要,而通...

    人力资源 企业发展 企业管理
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    蔡元恒

    绩效考评的实施一走能带来绩效结果的提升? 07月10日

    这个误区的产生,往往是因为我们有一个假设:如果我们在绩效考评上投入大量的时间、资源和精力,那么这些投入就能够帮助提升个人和组织绩效。谷歌在公司内做过统计,谷歌的管理干部一年中有多...

    人力资源 绩效
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    泽亚企业管理咨询

    组织中的真正的敌人常常藏得很深 07月10日

    组织中的真正的敌人常常藏得很深

    在任何规模组织中工作的人都应有过这样的经历:个人行为可以在组织中生根发芽,也可以帮助或阻碍组织的最终结果。

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    好的员工关系应该是怎样的?走进超市的那一刻,我明白了…… 专栏 07月10日

    好的员工关系应该是怎样的?走进超市的那一刻,我明白了……

    为什么“全明星阵容”的公司,反而活不长?

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    老板必读:到底应该靠什么管理一家企业 07月10日

    道为体,术为用靠什么管理一家企业?这是一个根本性问题。而根本性问题往往都是价值观问题,是理念问题。很多人会问理念怎么看,理念能看吗?能的。只不过,大家容易执着于研究术的高下却忘记...

    招聘
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    未铭图书蔗糖学院

    适合的才是最好的,KPI、OKR、3S和BSC四大绩效考核工具详解 07月09日

    本文较长,没有废话,都是干货。绩效管理已经从技术性问题上升到了企业战略难题。在高薪酬政策和人才持股的背景下,绩效管理已经成为人才管理的“牛鼻子”问题。为什么这么说呢?因为:用绩效...

    3S绩效考核方法 KPI理论 OKR理论
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    马尚谈绩效

    揭秘谷歌的HR数据分析文化 专栏 07月08日

    揭秘谷歌的HR数据分析文化

    PeopleAnalytic在谷歌无处不在,所有关于人的决定都是基于数据分析。

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    对未来十年人力资源管理的四个预言 专栏 07月05日

    对未来十年人力资源管理的四个预言

    未来人力资源部门会有着怎样的发展趋势?​

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    绩效考核太难走 07月04日

    组织绩效目标要结合组织的发展愿景、战略来设走,分阶段实现期望的目标。绩效目标设得过高,会让人看不到实现的可能性,让员工觉得实现起来犹如水中捞月,最后失去工作动力:绩效目标设得过低...

    人力资源 绩效
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    泽亚企业管理咨询

    当快递业进入爆发式发展阶段 如何让快递更“快”? 07月04日

    随着电商行业的快速增长,人们的日常生活早已离不开快递,快递产业成为新经济产业的代表。据iiMediaResearch(艾媒咨询)数据显示,2018年快递年支撑网络零售额已近6.9万亿元,占社会消费品零...

    人力资源 快递业
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    iic21

    再谈如何打造核心团队 专栏 07月04日

    再谈如何打造核心团队

    构建高效的核心团队是创始人最重要也是最难的职责。

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    HR如何通过数据分析来提升人效? 专栏 07月02日

    HR如何通过数据分析来提升人效?

    以数据和事实为基础,以假设为驱动,同时兼具逻辑和真知灼见。

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    组织中的黑洞 | 是什么在消耗组织精力、妨碍卓越绩效? 07月01日

    组织中的黑洞 | 是什么在消耗组织精力、妨碍卓越绩效?

    昨天。昨天的成功。成功的昨天。

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    怎样开会? 06月28日

    怎样开会?

    会议不是问题——多余且糟糕的会议才是问题。

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    如何降低招聘成本,实现精准招聘 06月25日

    当下在企业里经?;嵊幸恢制障?业务部门常常怪人力资源部门不懂业务,招不到合适的人,而人力资源部门确是哑吧吃黄莲——有口难言。为了服务好业务部门,朝五晚九地物色着侯选人,而提供的侯选人...

    人力资源 员工
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    人啊人网络

    企业岗位工作分析这项工作为何很重要? 06月25日

    说起岗位工作分析是件很有意思的事,各位有兴趣的可以往下看下去,相信一定会有收获。大家知道现代人力资源管理的起始重要工作便是此项开展岗位工作分析这一工作,它需要基于企业的组织结构、...

    人力资源 岗位定编 岗位工作分析
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    rosee08

    阿里3年18次组织升级,我们学到了什么? 06月25日

    阿里3年18次组织升级,我们学到了什么?

    你要将注意力的最高级别,放在人上。

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    最值得你反思的,从来就不是错误 06月24日

    最近有位朋友跟我交流关于反思的问题:他说,每次做完一个项目,带团队进行复盘反思的时候,比起那些直接暴露出的不足和错误,他更喜欢追问的是:这个为什么做对了?这部分的成功是意料之中还...

    企业 成功 管理
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    顺其灬自然

    王先琳:感恩让金色的阳光照亮人生 06月24日

    感恩,是中华民族的传统美德!感恩是一种处世哲学,也是生活中的大智慧;感恩是一种回馈心理,亦是一个人所需要拥有的品质。中华民族自古就有“滴水之恩,当涌泉相报”的谆谆教诲,亦有漂母一...

    互联网 人力资源 员工
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    千湖叟
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